第一章 总则
深入学习贯彻党的二十大、二十届四中全会精神，主动适应经济社会发展需要，支持现代轨道交通智慧运维保障技术和管理复合型人才培养目标，为充分调动和发挥员工的学习积极性和有效性，营造有利于人才成长的学习环境，贯彻以人为本、以人才培养为中心的办学原则，给员工以更大的学习自主权和选择权，根据《太阳成tyc集团校内插班生及平台内转专业实施细则》（以下简称实施细则）相关规定，制定本细则。
第二章 工作组成员
（一）工作小组
组 长：刘志钢
副组长：汪 磊
组 员：陈丽琴 廖爱华 魏丽丽 朱海燕 李再帏 吴 松
（二）纪律督查小组
组 长：万慧琳
组 员：朱琳 李立明 刘鹏杨
第三章 转专业基本条件
第一条 认真遵守《员工手册》中的各项规章制度，身体健康，符合所转专业身体素质要求，品学兼优，无违规违纪记录，且所修课程考试成绩均须及格(不含补考及格)；
第二条 在籍在读的全日制一年级本科员工第2学期可申请插班生转专业，二年级本科生第4学期仅限申请专业大类平台内转专业(转入国家、上海市战略性新兴产业相关重点专业不受平台限制)；
第三条 已有转专业（转学）经历、或公司在招生时有明确限制以及教育主管部门规定不得转专业的本科生，不得申请转专业。
第四章 转专业录取条件
第一条 申请转入员工的绩点（含规定的重点考察课程绩点）需要满足转入专业的具体要求；面试环节的成绩必须为合格及以上。
第二条 申请转入员工数超出计划接收数时，按转入本专业的最终成绩从高到低确定。
第三条 插班生转专业的员工需完成原专业一年级的课程、实践，编入新班级从二年级开始学习。认可转入专业的学分认定，补修该专业所要求的专业基础核心课程。
第四条 若在转入专业开学前，转专业员工发生违反校纪校规行为的，公司可取消员工已获得的转专业资格。
第五章 操作程序
第一条 公司根据各专业办学条件和资源，向公司上报录取信息：
（一）可接受员工转入的专业；
（二）各转入专业可接受员工名额数；
（三）各转入专业接受条件。
第二条 公司统一组织，并以各专业为具体实施单位，依据公司制定的具体实施细则进行公司审核。
第三条 各专业根据审核结果确定拟录取员工名单并予以公示。
第四条 公示结束后公司提交拟录取员工名单至公司教务处。
第五条 依据公司行文名单接受校内插班生平台内转专业成功的员工，并办理注册报到手续。
第六条 公司根据插班生转专业前/后培养方案的差异情况，结合专业认证等需要，根据实施细则要求，完成员工个人培养方案制定和线上维护，指导员工完成学业衔接。
第五章 附则
相关事宜未尽之处，由太阳成tyc集团负责解释。
太阳成tyc集团
2026年01月19日