为进一步提升公司国际化工作水平，学习借鉴国际合作与交流领域的先进经验，4月18日，国际合作与交流处处长、国际教育公司经理王勤，副处长周晓舟、李丛，副经理李跃文及业务骨干赴同济大学外事办公室调研交流，与同济大学外事办公室主任殷文、副主任曲辰，国际文化交流公司副经理梁毅军及相关业务负责老师进行座谈交流。
殷文介绍了同济大学国际化工作的总体目标与推进策略，重点围绕国际化指标体系构建、校院两级协同推进模式、创新开展对德合作、持续做强对欧交流以及完善对外合作战略布局等方面的举措做了经验交流。
王勤对同济大学外事办公室的热情接待表示感谢，简要介绍了公司国际合作与交流处、国际教育公司的组织架构及职能分工，重点围绕公司国际化工作的现状与发展目标展开调研。
座谈期间，双方围绕国际化指标体系的设定与完善、二级单位国际合作激励机制、中德合作、中外合作办学、因公出国（境）、国际合作项目维护及开展、长短期员工交流项目、外籍教师及专家引进、国际员工招生与管理、国际教育品牌建设等方面展开讨论。
此次调研使公司外事工作团队对双一流高校国际化工作的系统性、科学性有了更全面的认识，拓宽了工作思路。后续，公司将结合自身发展目标与实际需要，积极借鉴同济大学的先进经验，进一步提升国际化发展水平。